Umowy o pracę, których nie można rozwiązać za wypowiedzeniem

Forum Gospodarcze - portal dla ludzi biznesu

FIRMA - USŁUGI

SZKOŁA BIZNESU

. BLOK TEMATYCZNY

REJESTRACJA

LOGOWANIE

Strona startowa

Kadry i płace

Umowy o pracę, których nie można rozwiązać za wypowiedzeniem

Blok tematyczny - Kadry i płace

Wpisany przez Jerzy Jarosiński

poniedziałek, 25 stycznia 2010 20:23

Umowy o pracę, których nie można rozwiązać za wypowiedzeniem

Umowę o pracę wypowiedzieć w praktyce ma prawo, zarówno pracodawca, jak i pracownik. Istnieją jednak wyjątki od tej reguły, a mianowicie umowy, których z mocy prawa nie można w ogóle wypowiedzieć.

Oto umowy których nie można wypowiedzieć:

Umowy o pracę zawartej na czas określony;
Umowy o pracę zawartej na okres zastępstwa;
Umowy o pracę zawartej na okres wykonywania jakiejś określonej pracy.

Podmioty zawierające powyżej wymienione umowy o pracę nie mają żadnej możliwości jej wypowiedzenia. Są tym samym chronione przez prawo podczas trwania konkretnej umowy. Uznano bowiem, że powyższe umowy powinny gwarantować dużą stabilność w okresie ich trwania ze względu na swój charakter.

Umowy o pracę, które można rozwiązać za wypowiedzeniem są opisane w kolejnym artykule:

Umowy, które można rozwiązać za wypowiedzeniem